如何给下属指导工作

1、首先，我们应该注意给下属指导工作，要建立一种机制，让这种状态形成常态。

2、其次，我们应该给下属多一些关心，帮助他们指导工作，给他们一定的建议。

3、第三，对于下属在工作中犯的一些错误，我们应该及时给与纠正，让他们不再犯同样的错误。

4、第四，下属平时对工作方面有什么不清楚的地方，应该及时指导，包括流程方面。

5、第五，在任何时候都应该让下属有自己的主张和见解，不能怕犯错误就不敢尝试。