1、 1.标题是重点
标题作为求职信的点睛之笔一定要能吸引HR的眼球才行。一般来说，一个相对具体的标题要说明姓名、应聘岗位以及个人优势等，个人优势不知道怎么写的同学可以从实习经验、技能，甚至是你毕业的学校，所学的专业等方面来写。
2.要有明确的称谓
称谓可以这样写，“尊敬的面试官先生/女士或者尊敬的××公司人资部经理等，很多求职者觉得这一部分无关紧要，所以没有写上具体的称谓，但是这样做往往会让面试官觉得你不够认真负责，再者一封没有称谓的信看起来是不是有一些奇怪呢？规范性和完整性是商务信件中必不可少关键点，所以我们要在求职信中写出明确的称谓，会让HR感到求职者做事非常职业化并且很规范
2、 3.引语部分自我介绍要简短
引语部分我们一定要短小精悍简单直接直奔主题。说白了就是用一句话来概括你的个人信息及情况，以及一定要说明你应聘的职位。
4.在正文中描述工作经验
工作经验可谓是求职信中最重要的一部分，一般情况下我们要在正文描述自己的工作经验，以及我们所具备的资质能力和专业胜任能力。明确的说明你的求职目标，最好用具体的事实或数据来说明你适合这个职位还要表明你愿意并且有能力做好这项工作。
3、 5.结语
结尾重申你对职位的兴趣，同时不要忘记留下自己的联系方式，以方便面试官与你取得联系。在文章的最后也可以稍微加上一些祝福的话语
求职信要简短，几句话说清楚全部内容，求职信要重点突出，长篇大论无法突出重点，也没人爱看。所以求职者要注意精练文字。拒绝口号式的空话套话，真正打动面试官的绝不是这些空话，而是你字里行间实实在在的能力和素质。
