1、什么是执行力
在一个组织中，执行力是在达成战略或者目标时具体的执行措施。严格说不论是个人还是组织的执行力，其实是和企业文化，人的能力，意愿和专长有关系的。
2、明确目标
把事情做完其实对于普通人来说，这就是一个明确的目标。做什么事，都要有个明确的目标，并且要让自己形成实现目标的习惯。
3、分解目标任务
对于任何目标来说，实际上就是一个任务，那么之所以强调执行力，在达成目标时的行为是否有偏差，那么就要把目标任务分解成若干多个小目标，当把所有小目标实现的时候，大目标也就成功了。
4、排除干扰
我们经常在前进的路上遇到这样或者那样的问题，一个人做事的时候也是这样，会遇到很多的干扰。因此不偏离目标是要排除在前进路上的干扰。
5、回头检视
要习惯反省自己，经常回头看自己做过的事情，有没有做好，有没有成效，日积月累，最终终将会把铁杵磨成针。
6、核心：掌握自己的心智
别人看到的可能都是你所达成目标的喜悦，但是这后面实际上是在和自己的心智做斗争，因此，要掌握自己心智的规律。
