工作不满一年年终奖怎么发

1、根据公司规定：有些公司可能规定了工作不满一年不享有年终奖金的权利，这种情况下就需要遵守公司的规定来处理。

2、根据劳动法规定：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工在试用期内也应该享有年终奖金，但实际操作可能需要结合公司的具体情况进行处理，比如按照实际工作时间计算等。

3、根据实际表现：如果员工在工作不满一年的时间内表现优秀，对公司做出了贡献，公司也可以根据实际情况给予适当的奖励，如给予部分年终奖金等。