1、
点击菜单“组织人事 > 员工档案”,进入雇员档案管理界面
2、
点击“人事明细”按钮,并点击“离职”按钮,弹出离职操作窗口。
3、
录入离职项目
“离职生效日期”不允许为空。 “是否重新雇佣”会影响复职处理时的提示,并不是一定不可以重新雇佣。 “最后工作日期”影响本月薪资,以及提醒项目。 “离职生效日期”必须大于该员工的入职日期。
4、
点击“保存”按钮,并点击“确认保存”按钮,保存成功后弹出保存成功提示框,关闭后自动退出当前窗口,返回并刷新雇员档案管理界面核验。
1、
点击菜单“组织人事 > 员工档案”,进入雇员档案管理界面,筛选出已离职的员工,选择要复职的员工
2、
点击菜单复职,进入复职管理界面,设置相应参数,选择保存即可
1、
点击菜单“组织人事 > 删除员工”,进入删除员工管理界面,如下图所示:点击删除即可,并且提供批量删除功能,可多选删除员工档案。
如果该员工在区域设置中做了分配,则需在区域设置中删除后方可在此处删除。
