补发4个月工资怎么扣税

1、1，工资高就会涉及到扣税的问题，一次性补发4个月的工资与4个月分开单独发有什么区别呢？

2、2，首先，两者有区别。每个月单独发的工资是减除5000及五险一金后，以剩余额度来扣税。4个月一起补发的工资则是总工资减去4*5000及各自对应的五险一金后来扣税。

3、3，两者最终扣的税多少取决于4个月的工资具体是多少。

4、4，如果单位可以分开发的话，建议最好单独发，一般来说，单独发工资扣的税比汇总在一起发工资扣得税要多。