辞退员工补偿金应该是n+1还是2n？

1、依据《劳动合同法》第二十八条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资

2、无固定期限合同以及应该签订无固定期限合同但是企业不续签的，需要支付双倍工资

3、违法解除劳动合同需要支付双倍补偿金，违法解除包括解除条件不符合劳动法规定，以及解除程序不符合劳动法规定

4、员工提出辞职的不需要给予补偿金

5、企业协商解除劳动合同，需要支付n+1的补偿金

6、经济补偿金的算法：1按劳动者在本单位工作，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资。2.劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，按职工月平均工资三倍的数额支付，最高年限不超过十二年。