1、坦白交代：一旦被发现用假学历入职，应该坦白交代，并向雇主道歉。诚实是赢得信任的第一步，不应该再以欺骗的方式掩盖错误。
2、补救措施：可以通过在业余时间自学相关专业知识，参加职业资格考试等方式，提高自己的专业素质和能力，争取赢得雇主的信任。
3、承担责任：要承担用假学历入职可能带来的后果，包括被辞退、被罚款或被追究法律责任等。
4、向真正的学历求证：如果用假学历入职，说明求职者的实际能力和学历存在不足。应该认真学习，通过正规途径获得真正的学历，为自己的职业发展打下坚实的基础。
5、谨慎求职：避免用不诚实的方式获得职位，选择适合自己的职位和行业，提高自身的竞争力，为职业发展奠定基础。
