1、考试的级别不同，报考条件也不一样，当然级别越高，报考的条件就越苛刻，大家可以百度上搜索一下报考条件。我考的是二级人力资源管理师，我的报考条件是本科学历，连续从事本职业工作5年以上。我是通过机构代为报名的，人力资源管理师考试报考条件还没那么严格，一般情况下本科学历，有个三四年的从业经验都可以报二级；一般刚出校门的，想从事人事工作的，可以直接报三级，四级其实是可以跳过的。
1、上面的介绍中有提到人力资源管理师考试有四个级别，那对应的考试科目有所不同，
三级和四级会考《理论知识》和《技能操作》两个科目。
二级会考《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。
一级目前还不是全国统考，考试科目也是《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。
1、《理论知识》的题型是单项选择题和多项选择题;
《技能操作》的题型设计的内容比较多，有案例分析，方案设计，甚至有判断题等，这个建议学员们多看看历年真题。
《综合评审》主要是论文答辩。答辩的范围肯定是那六大模块，一般是采用抽签的方式，选到哪个模块就根据哪个模块写论文，字数在3000字左右（论文答辩其实还是比较容易的）
1、刚提到的考试时间一年有两次考试，上半年的考试时间是5月的第三个周末，下半年的考试时间是11月的第三个周末
1、报考时间一般是考前的一个半月，目前北京这边是可以实现通过职业资格官网报名的，建议多关注考试动态。考试报名及成绩查询都是在这个叫技能鉴定全国统考人员网上报名系统，查询和报名的。
1、一般省会城市都设有考点，作为考生你还真需要网上了解下当地是否有考点。
1、试卷分值是100分，60分及格分就算通过考试了。
1、考试用书有三本，我附个图片吧，便于学员们查看。考三级的学员考试用书是基础知识+三级的教材，二级的学员考试用书是基础知识+二级的考试教材
