1、待离职员工在【人事】，“离职管理”中进行管理。
2、办理离职
在员工的“个人主页”页面，点击【办理离职】按钮，办理完离职后，员工置为“待离职”状态，在“离职管理”节点可进行管理。
3、离职确认
“待离职”状态的员工将在“离职管理”节点进行管理，在员工离职当天，HR可在此节点操作“确认离职”，系统将：
离职日期自动记录在员工档案；成长记录中增加离职信息一项；该员工的所有待办转移至转交人。
员工自动离开钉钉组织，并退出全员群、部门群、内部群。
4、在“离职管理”节点中，“查看最近离职的人”可关联至人事异动中离职记录，【已离职员工】按钮可关联至花名册的离职员工列表。
5、异动管理-离职记录，可查看所有员工离职的流水记录。
