如何招聘员工

1、大多数企业人事部门招聘人员的基本流程会是这样： 　　确定人员需求——制定招聘计划阶段——人员甄选阶段——招聘评估阶段

3、通过发布的招聘简章和宣传宣讲收集应聘人员简历。

5、通过简历联系方式通知应聘人员参加面试。对应聘者是否具备正式录用资格以及综合素质进行评审。

7、总而言之，招聘员工，是一个极其复杂的过程，但是更重要的是要让公司树立一种良好的氛围，留住老员工。