1、不同的地方，具体年检时间不太一样，可以咨询劳动局相关部门。有些地方也会电话通知企业，接到电话后，可以向劳动局进行确认。
1、1.企业营业执照、事业单位法人证书副本；单位组织机构代码证；
《劳动保障书面审查报告书》（劳动局给的）；
2.单位从业人员名册；工资发放单；考勤记录；就业、劳动合同登记名册或续订变更劳动合同花名册或劳动合同文本；
3.社会保险费缴费基数核定表、缴费名册、缴费通知单；
4.使用其他单位下岗职工的，提供下岗职工的下岗证明和由原单位缴纳社会保险费的证明的原件；
5.使用离、退休人员的，提供离、退休证原件或复印件。
2、由于不同的地方所需提供的资料略有不同，具体可咨询当地相关部门。
1、年检的目的，其实很简单，就是依法保障劳动者的权益：社保是不是按照规定缴纳，工资及家规定的福利是不是按时发放。
如果在年检中存在问题，劳动局会要求企业单位依法进行整改。
