1、目前，我了解到的国企员工醉驾最新处理是：
2、1. 取消相关职务：如果员工的酒精含量超标或者造成交通事故的话，公司可能会取消其相关职务，并降低其职位、待遇、奖金等待遇。
3、2. 免职或开除：如果员工在公共场合醉酒行为严重，或者多次醉驾并导致交通事故等情况，则可能被公司免职或开除。
4、3. 处罚款、暂扣驾驶证等：根据《道路交通安全法》和相关法律法规，醉驾行为将受到罚款、暂扣驾驶证、吊销驾驶证等处罚。公司作为单位还可能会追究员工的相关责任。
5、需要说明的是，具体的处理措施需要根据实际情况而定，而且不同公司的企业文化、行业背景以及管理制度都不尽相同。因此，在实际操作中应当结合公司的具体情况和相关法律法规进行处理。
