1、首先是要学会接受现实。问题已经出现了，害怕问题也不可能解决，那也只能是想办法去解决，不可能说我今晚睡一觉，明天问题就自己解决了。既然是不可能发生的事情，那么只能自己想办法去解决这个问题，解决问题的第一步就是接受这个问题的存在，这样才会可能在而后再想办法解决它。
3、要学会分析问题。拥有分析问题的能力是坡庥汩赴每个职场员工必须要具备的条件，问题之所以对于你来说是棘手的，那是因为你还没彻底的把它分析清楚，不清不楚只会让你浪费很多时间却还没有结果，如果你能够把问题分析笳剔邸哚透彻，那么所有棘手的问题就等于解决了一半，接下来的工作就会更加简单，而你也会解决的得心应手。
5、要学会与人去讨论这个问题。很多时候自己的观点还是比较局限的，正所谓当局者迷，你已经深陷在这个问题的泥潭之中，想要从中抽身出来也不是特别容易的事情，那就只能和别人讨论一下，征求一下他人的看法，看看与自己的看法是否一致，具体在哪方面的欠缺，这也是解决办法的一个通道。
7、要学会寻求他人的帮助。如果这个问题实在是超出了自己解决的能力范围，那么也只能是去寻求别人的帮助，对于寻求帮助，不要有觉得羞耻的心理，每个人都有不懂的问题，寻求帮助并不可耻，可耻的是自己不懂而要装懂，这是非常不理智的行为，对于你而后的职场生活也会非常不利的。所以说接受别人的帮助也是解决问题的一种方法。
9、要学会在问题中看到机遇 。在解决问题的过程中我们可能会碰到很多超过这个问题本身的机遇，这个时候就需要你自己去判断了，具备基本的判断能力，这可以令你判断这是一个机遇或是一个陷阱，如是机遇那么就不要错过，但是也要慎重，不要误入陷阱之中，只有这样你才有可能成为一名优秀的员工。
