1、最近疫情形势严峻，很多人已经被强制安排隔离，那么对于打工人而言，隔离期间工资怎么计算？一定是很多人担心的问题，清知律师为大家整理了相关法律规定，供各位参考。
1.隔离期间工资发放原则
最近疫情形势严峻，很多人已经被强制安排隔离，那么对于打工人而言，隔离期间工资怎么计算？一定是很多人担心的问题，清知律师为大家整理了相关法律规定，供各位参考。
1.隔离期间工资发放原则
2、2.政府强制隔离14天工资怎么算？
在这里说的隔离是指医学非确诊患病的人员，当地政府实施隔离措施或因国疑似需要隔离或观察的人员，在这样的情况下员工不能正常劳动的情形。
《中华人民共和国传染病防治法》明确了对于新型冠状病毒感染肺炎，疑似病人及与新型感染肺炎病人、疑似病人有过密切接触的人，经过隔离措施或医学观察排除是病人或者病原携带者后，隔离或者观察期间的工资待遇由所在的单位按正常工资支付。
3、在隔离期间，实施隔离措施的当地政府，应当对被隔离人员提供生活性要的保障，同时被隔离人员有工作单位的或到达复工时间的，所在单位不得停止支付中工隔离期间的工作一切工资待遇。
