有时候因为关心而问个没完反而造成失业者的负担。
也许你认为不断询问家人找工作的进展是善意的表现，而这恰恰会给他们增加负担。很多人可能经历过类似的情况，比如经常有亲朋好友打电话询问有没有拿到面试通知，如果没有什么好消息能够分享的话，整个对话过程会让人郁郁不欢。如果你想在这件事情上帮助亲人，那最好确保你有其他的话题可以谈，而不是仅仅局限在找工作的范围内。
在困难时期保持一个健康的家庭关系很重要，你要理解并知道对方需要什么。临床心理学家建议，对待焦虑的家人，你可以通过“事实，情感，公平的要求”（fact, feeling, fair request）表达自己的感受。
例如，你可以这样说：“今天你面试了（事实）。你想谈谈吗（公平的要求）？”“你认为压力很大（情感）？如果你想说，我会很高兴听听你的感受。” “我们只是坐下看你喜欢的电视节目（公平的要求）。”
通过你的能力和关系提供帮助
你的亲人或许想让你在撰写求职信等方面帮忙，或是让你找一个可靠的人来帮忙。每个求职者在找工的方式上都有所不同。你的求职策略可能不同于其他人，如果你的家人不介意更多的参与者，那么你帮助他们参加一些活动，多认识一些人，扩大一下人际关系网络也会增加他们潜在的求职机会。
请记住，对你的亲人而言，你的尊重和关心本身就是珍贵的礼物，不管他们经历什么，让他们知道你会在身边支持他们。
