1、第一：每一个东西都要有具体的标准，比如说我们的报销，就是每个等级的人都是不一样的，但是呢这个是有一个具体的金额的呢，所以这个也是量化指标的一个标准！
3、第三：我们也可以采用分段的方法，比如说我们的一个阶段的有一个项目，那么我们就可以把这个项目分成好几段，每完成一段就可以算是一个更好的工作了！我们的指标也就量化了！
5、第五：关键的行为这个也是很重要的，比如说我们这个做错了一件事情，那么我们的频率是什么样的呢，这边我们就可以去按照这个来进行，完成一些这个量化的考核，就好像我们测量这个准确率一样！
7、第七：平衡卡和那个鱼骨图，也是需要去进行的呢，当然这个就比较的复杂，有些时候我们就是要用一些专业的东西来进行这个任务，当然这些量化的目标也是很赞的呢，那么我们就需要去做自己的努力了！
