年假如何计算

 时间:2026-02-13 07:57:35

1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

年假如何计算

2、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天

年假如何计算

3、已满10年不满20年的,年休假10天

年假如何计算

4、已满20年的,年休假15天。

年假如何计算

5、 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

年假如何计算

6、职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:    (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;    (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;    (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;    (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;    (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

年假如何计算

  • 年假应该怎么算
  • 年假是如何规定的
  • 休年假的注意事项
  • 放年假怎么玩
  • 年假申请模板方法
  • 热门搜索
    crayon是什么意思 手脚发麻是什么病征兆 心机婊是什么意思 上元节是什么节日 空鼻症是什么 什么是根管治疗 接洽是什么意思 5月18日是什么星座 中秋节是什么时候 跑步有什么好处