员工培训积分管理内容有哪些

 时间:2024-10-26 12:13:39

1、培训迟到:培训开始30分钟内到场视为迟到,记录当次积分的50%,开始30分钟后到场,不予计算积分;

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2、内训请假:对于无故不出席培训的员工,将以2倍的力度倒扣本次培训应取得的培训积分;

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3、外训请假:对于无故不出席的员工将3倍倒扣本次培训应取得的培训积分,累计3 次(含)无故不出席,将取消本年度参加外训的资格。

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4、培训早退:因工作或个人原因确实需要提前退场者,须到培训组织者处签字确认,无故私自退场的本次培训将不予核算培训积分。

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5、员工参加外部培训取得的教材、录音或电子版培训资料等,须在返回公司后将复印件提交人力资源部存档,个人留存原件;所有课程材料均为员工申请培训积分的组成部分,无故不提交人力资源部将不予核算培训积分。

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