1、首先，谨慎简单回复“好的”或“收到”。领导会觉得你态度敷衍，不够重视。需要在“好的”或“收到”之后有下文。
2、最好别回复单字“嗯”、“哦”、“好”等，会显得不耐烦。
3、慎用语音回复。领导可能不方便收听，而且交流不清楚，尽量用长文字。
4、不要发表情及符号。这会显得非常不成熟，而且与领导交流还是需要正式一些，更显稳重。
5、收到信息要及时回复。这代表一个人的素养和态度。同时也能让领导及时了解工作进度情况。
6、最后，如果领导批评，需要虚心接受，不要寻找借口和理由，尽可能的表现出诚恳的态度，才能赢得加分。
