区别如下：
1、定义不同
①辞职是指劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；
②停职是指劳动者被暂时停止履行职务，接受调查或者审查。
2、表现不同
①辞职体现在用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动甚至不按合同约定支付工资上，职工可以随时向用人单位提出这样的要求；
②停职作为公司内部的决定，由于劳动关系仍然存在，所以用人单位必须向职工支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资。
3、要求不同
①辞职要根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位；
②停职如果不服决定的话，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
参考资料来源：百度百科-辞职
参考资料来源：百度百科-停职
