1、应往届生：应往届生指的是应届生和两年内未落实工作的往届生，这类人群的学习能力比较强，对于学校学的数学知识、专业知识的掌握还比较牢靠，不需要经过很长周期的复习就完全可以参加考试，其次因为以应届生身份报考是不要求各项职业资格证书和技能等级的，而且还有一个优势就是比如应届生考到北京这样的地区是有很大机会解决户口的，学以致用完全可以体现的非常明显，所以一定要把握好应届生的身份。
2、男生：军队文职有些岗位会偏向于录取男生，甚至很多岗位干脆只要男生，因为有一些岗位往往存在一些特殊性，性别选择会稍稍倾向于男生，但并不是说女生不适合文职岗位，只是个别特殊岗位的考试难度上可能会要高于男生。但女生如果考上文职工作也是很棒的，因为不会因为生育哺乳期而面临降薪解聘的问题。
3、踏实肯干、遵守纪律的人：在体制内，尤其像军队这种非常看中纪律要求的单位里，文职岗位多是那种按部就班，没有较强灵活性的工作，只有踏实肯干、兢兢业业的精神才能做好自己的本职工作，而对于那些想要在短时间内拥有较高的成就和地位的人，可能不太适合文职工作。
4、能够适应工作环境的人：文职岗位有很多种，报考的地区选择也十分多样，但是文职中也有一部分岗位竞争压力可能会更小，比如说可能是某一个部队，那么你报道的单位就是在部队的驻扎地区，这种地区往往会条件艰苦，甚至在郊区或者戈壁滩，这样的环境就会相对艰苦一些，只有对军队和军人有着很高的认可度，可以适应艰苦环境的人才能胜任这种岗位。
