算出定额人工多少，考虑到加班加点，实际用工数还要乘个系数；要根据计划确定工作面个数，也就是同时能有多少人干活；还要考虑工期时间，根据这些因素才能确定安排多少人施工。
当确定了各阶段工期后，按照各分项工程所需要劳动力的数量，根据企业定额确定各工程劳动力需求量，在理论计算的基础上增加10-15%的富余量，就可以了。关键是将阶段性进度计划进行科学的编排，确定施工流水作业的方向，各工程在一个流水段上工作的时间，当已知每工产量和总耗工量时，自然就得到了劳动力人数。
扩展资料：
土建包括了该工程主体必要的一切工种，钢筋，混泥土，木工，外架，普工，水电工，焊工等，也需要安装工，（安装预埋）。
1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；
2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；
3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；
4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；
5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；
6、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；
7、经国家局批准的其它作业。
参考资料来源：百度百科-建筑施工特种作业人员
