如何处理员工自离

 时间:2024-10-13 02:02:36

1、【先礼后兵】员工入职的时候就要让其签署含有“自离”处理的制度,这样员工发生自离后你就依据进行处理。

如何处理员工自离

2、【电话联系】【口头警告】公司人事部蜂擒萏赃门得知员工自离后,第一时间联系其本人,说明情况,并做好记录,或者予以口头警告。或,让其老乡、朋友代为转告公司的意思。

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3、【正式通知】采用书面的方式予以通知该员工,或者让其朋友代为转交。通知其前来办理相关手续,如果不来回有啥样的处理和处罚之类的。

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4、【公司】对于自离的员工,公司在下达通知书后,就要餐区公示了。通告全公司该员工已离职。

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