1、一、三大框架主流的java开发都得有基础概念，基础好不好，概念要知晓。如果面试的人跟你提这个，你说你不清楚不知道，哪岂不是贻笑大方。直接就被pass掉了，然后就没有然后了。
2、二、掌握Java的基础知识（语法常识、运算符、流程控制、基本数据类型、基本的面向对象知识）这些东西也是笔试常提的问题。所谓能力好不好，基础知识考一考。对于一个刚找工作的人，考基础最能体现一个人的认真程度。
3、三、掌握一些常见的算法(冒泡、快速等，重要的是算法的思想)，笔试的时候往往会在来这么一两个。就像我们平时考试一样经常来个思维提高题，会做的加分。所谓能力强不强，全靠算法来加强。
4、四、Java中的一些高级编程思想（泛型编程的使用，比如一些线程集合，常见的模板的类用法等等）这个是工作之后用在实际项目中的东西。了解一些，会这些，HR：小伙伴你来吧，我们收下你了。
