1、如果老板不止工作含糊不清，请你问清楚。不要埋头苦干，埋头苦干只能是无用功
2、目标导向，其实很多老板在乎的不是过程而是结果，过程是可以变动的哦。所以你一定要深刻理解老板的真实意图
3、提出问题要拿出方案，和老板沟通时一定要有方案的哦，这样才会让人觉得你做事能力强
4、沟通前和同事了解一下老板性格，这样有助于你的沟通哦
5、要判断老板是否是想你完成事情，这个一个是需要经验，一个是观察老板是不是你不管问什么他都很含糊
6、如果可以让你老板了解你的工作流程，然后大概完成任务的时间。特别是有的老板不了解情况下时间要求太紧
