1、睁一眼，闭一眼。
很多老板对于员工的一些不良习惯，实际上是采用睁一眼闭一眼的策略来进行应对的，因为如果涉及到只是办公用品，或者其他方面小来小去的物品之类。私企老板一般都不会计较，一般都会采取睁一眼闭一眼的行为来应对。
2、作为员工不举报。
很多私企员工认为发现同事贪污公款，感觉心里很有趣，所以经常会出现去举报的情况，但是上级领导这种时候多半不会领你的情。因为你管的太宽了。
3、公司内部通告。
如果作为老板，发现你的员工有贪钱的行为，那么毫无疑问如果想要处理公司内部通告是最好的，因为。这是一种比较好的处理方式，互相都不得罪。不要因为一些小事对后面的生意产生不利的影响。如果某些小人使一个绊子，可能对公司的业务会造成很大的影响，宁愿不得罪人。
1、开除。
因为私企来说，如果员工贪钱的行为已经超出了老板的容忍范围，那么开除就是了。
2、报警。
如果他的钱的数额比较大的话，那么明显的来说，报警是比较合适的处理方法，但是这种坏处也是显而易见的。
3、核查公司内的相关其他人员。
如果发现公司员工有贪钱的行为，那么除了把贪钱的主要人员。开掉以外还要核查公司内跟这一事件或这一行为有关的相关人员。
